LES PASSEURS D’ÉMOTIONS

L'objectif

En choisissant le management par les valeurs plutôt que par les règles, vous êtes assurés d’une plus grande implication des équipes, d’un savoir-être, d’une augmentation de la productivité et d’une vision commune de la stratégie d’entreprise.

Concevoir et formaliser les valeurs de votre entreprise

Les passeurs d’émotions vous accompagnent dans la conception des valeurs auxquelles tout le monde croit et qui vont guider les comportements quotidiens.
Cela consistera en les formaliser à travers un plan d’action pour les faire connaître et les faire vivre.
A la fin de cette session, les participants ont bâti le socle de l’édifice, “les valeurs d’entreprise” démontrées au quotidien.

Les bénéfices attendus

Par les valeurs, le salarié prend conscience de la raison d’être et du projet de l’entreprise.
Les valeurs permettent au salarié d’appartenir pleinement à l’entreprise :
« Sentiment d’appartenance et de reconnaissance ».
L’entreprise instaure un système de valeurs cohérent, la culture, les métiers, la raison d’être et son projet.
Un ressenti de cohérence par le client et d’énergie positive.

Il n 'y a pas d 'équipe sans leader ...

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