ACCOMPAGNEMENT

L'innovation et la créativité
au service de l'intelligence collective

DE QUOI S’AGIT-IL ?

L’innovation dans votre entreprise est et devra continuer à être le moteur de votre différence ; l’innovation contribue à la satisfaction des clients et empêche les autres de vous rattraper mais surtout l’innovation stimule l’esprit des équipes et permet d’apporter des idées neuves.

Par la stratégie de l’innovation et de la créativité chacun peut donner son point de vue et peut le défendre. Notre méthode consiste à « Oser sortir du rang » en combattant les conformismes et en dépassant les traditions de son univers. Nous aidons à reconnaître une bonne idée et comment la rendre originale et efficace pour la mettre œuvre.

Une idée nouvelle est par définition unique !

Pour quel objectif ?

  • Donner la parole et permettre à vos collaborateurs d’exposer une autre façon de voir les choses dans l’entreprise et de proposer des idées nouvelles.
  • Collecter un grand nombre de propositions sur l’organisation les pratiques de votre entreprise.

Comment ?

Selon une méthode simple, ludique et sous la forme d’une mise en condition originale et d’animation d’ateliers. À partir des objectifs fixés par la direction, nous stimulons l’imagination et la créativité des participants pour générer des idées innovantes susceptibles de perfectionner les processus internes de l’entreprise ou d’apporter des points d’amélioration liés à l’organisation ou par service. L’un des points d’importance est de produire un grand nombre d’idées neuves, ce qui permet plus de variations et donne de plus grande chance d’être efficace ou original.

À la fin de la session une liste d’idées nouvelles sélectionnées est présentée ainsi qu’un plan d’action opérationnel sous forme d’un document livrable.

Quels bénéfices et avantages ?

En responsabilisant vos collaborateurs sur ce nouveau défi, vous adressez un message de confiance ; vous créez un sentiment d’appartenance et de reconnaissance tout en permettant à chacun de s’exprimer sur son rôle et comment améliorer des points d’organisation ou d’un processus.

Vous diffusez l’image d’une entreprise avec un fort esprit d’équipe, une entreprise soucieuse de placer au centre de sa stratégie les potentiels des collaborateurs.

En améliorant l’efficacité de votre entreprise vous augmentez votre performance.

Format

Accompagnement 2 Jours dans vos locaux

Jusqu’à 24 participants – 2 Consultants

  • Tarifs : 2 000 €

*Possibilité de prise en charge, totale ou partielle de cette formation par votre OPCO (Dossier sur demande)